Skip to main content
Stratégie

Conférence : Manager à contre-courant

By 17 avril 2012février 16th, 2022No Comments
manager à contre courant

Que signifie « manager à contre-courant » ? Le Club Ressources Humaines et le Club IES organisent le 03 mai 2012 à 19h15 une conférence-débat sur le thème:

Manager à contre-courant

Inscriptions closes / N’hésitez pas à consulter les prochaines conférences du Club IES

Présentation du thème : Manager à contre-courant

Les intervenants ont inventé le mot « Wanagement » pour exprimer un déconditionnement progressif de nos réflexes de management classique :

  • Au centre : l’individu, pas le système
  • Sur les bords : l’expérience permanente
  • Au milieu : le talent, la passion, l’énergie

Contrepied systématique de toutes les logiques actuelles, le management à contre courant remet en question nos convictions les plus intimes pour nous faire découvrir un univers réel où par exemple, être sympathique est aussi important qu’être compétent ; chercher à être riche est dépassé ; l’avenir appartient aux rêveurs et iconoclastes ; …

Le management conventionnel à force de normes, de contrôle, de reporting et autres processus a fini de vider les organisations de leur talent et de leur potentiel d’énergie créative. La crise accentue ce phénomène et souligne les limites des diktats, provoque des effets de rejets de l’entreprise, et montre les failles des théories du management conventionnel.

Intervenants

Benjamin Chaminade est expert international franco-australien spécialisé en innovation sociale et managériale. Créateur du site generationY20.com, il assiste les PME et grandes organisations dans l’évolution de leurs pratiques de gestion des talents et marketing liées aux nouveaux paradigmes de l’économie, des technologies et de l’éducation.

Armand Mennechet est actuellement DRH de l’Assemblée Française des Chambres de Commerce et d’Industrie (AFCI), ancien élève d’HEC et IEP Bordeaux, il a travaillé durant 12 ans dans le conseil, la formation et les relations sociales. Il est membre du Bureau National de l’Association nationale des DRH (ANDRH).

Leur livre « Wanagement – Manager à contre-courant » est paru en janvier 2012 aux éditions Dunod.

Déroulement de la réunion

19h15 – 19h30 : Accueil des participants par Jérôme Bondu & Jean-Yves Matz
19h30 – 20h30 : Intervention
20h30 – 21h00 : Débat avec la salle
21h00 ? 21h50 : Cocktail dînatoire

LIEU
IAE de Paris – 21 rue Broca Paris 5ème
M° Censier Daubenton (ligne 7) – Plan d’accès
Secrétariat : 01 53 55 27 32  secretariat (at) iae-paris.org

Inscriptions closes / N’hésitez pas à consulter les prochaines conférences du Club IES et les sessions de formations d’Inter-Ligere.

Jérôme Bondu

Leave a Reply

Clicky